La ley dictada lo ha considerado como causa de diversos trastornos conductuales y personales y se ha optado por considerarlo casualidad laboral. Es asegurar, un daño a la Lozanía causado por el trabajo.fue publicado un artículo en la sección de salud bajo el título "El estrés afecta al 38 % de los trabajadores en Colombia" que se podio en los